Führungssprechstunde

Im Führungsalltag tauchen manchmal Fragen und Situationen auf, auf die man keine Antwort hat oder die als belastend erlebt werden. Ein wichtiges Gespräch steht an, es gibt Konflikte im Team oder Ziele scheinen unerreichbar.

Oft braucht es kein mehrstündiges Coaching, sondern einen Ort, an dem man gezielt Fragen stellt und Antworten findet. Ein Ort, an dem Werkzeuge und Strategien zur Verfügung stehen und wo das Problem vertieft werden kann, um neue Lösungen zu finden.

Hier kommt die Führungssprechstunde ins Spiel. Sie bietet Ihnen einen Raum, in dem Sie Ihre Situation schildern und wir gemeinsam Optionen durchgehen, um eine für Sie stimmige Antwort zu finden. Die Führungssprechstunde ist eine Mischung aus Werkzeugkoffer und tiefgehender Problemlösung, die darauf abzielt, langfristige Lösungen zu finden und nicht nur Symptome zu lindern. Ich bin Ihr Gegenüber, höre zu, sortiere, fasse zusammen, gebe Bedeutung, vertiefe, decke Muster auf und eröffne dadurch neue Handlungs- und Verhaltensoptionen.

Meine Neutralität, Klarheit und Präsenz bieten einen sicheren Rahmen, um über sich selbst, das Team oder die Organisation auf eine neue Weise nachzudenken.
Ich biete Einzeltermine in meinem Raum in Stuttgart West / Berlin Mitte oder virtuell. Sollte Ihr Unternehmen einen Führungssprechstundentag anbieten, komme ich auch gerne zu Ihnen.

Die Zielgruppe der Führungssprechstunde sind:

 

• Führungskräfte, die Unterstützung in ihrem Führungsalltag suchen.
• Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren möchten.
• Führungskräfte, die innere Orientierung finden wollen.
• Führungskräfte, die schwierige Entscheidungen treffen müssen.
• Führungskräfte, die sich selbst besser verstehen wollen.
• Führungskräfte, die ihre Teamdynamik durchschauen möchten.