Rahmen setzten für Entwicklung
Meine Aufgabe als Teamentwicklerin sehe ich darin, den Prozess einer Teamentwicklung zu steuern und das Team in der Selbstorganisation hinsichtlich eines zielgerichteten und hilfreichen Miteinanders zu unterstützen.
Dazu fordere ich heraus, bin neugierig und setze Impulse. Wichtig ist mir, einen sicheren Rahmen zu schaffen, in dem über das, was ist, und das, was sich verändern kann/soll, offen und frei nachgedacht und reflektiert werden kann.
Da jedes Team und jeder Kontext einzigartig ist, verschaffe ich mir je nach Situation zuerst einen Überblick und mache darauf aufbauend konkrete Vorschläge zum Aufbau einer Teamentwicklung.